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  13o.SALARIO - Adendo do Sistema JOB H

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Autor Topico:   13o.SALARIO - Adendo do Sistema JOB H
valencise posted 19-11-2001 18:07 GMT -0300 (BR)   Click Aqui para ver os Dados de valencise   Click Aqui para vero Email  de valencise  
“DÉCIMO TERCEIRO SALARIO”

NESTE ADENDO ESTÃO CONTIDAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES PARA A GERAÇÃO DO 13o.SALÁRIO, LEIA COM MUITA ATENÇÃO. SE MESMO ASSIM VOCÊ ESTIVER COM DÚVIDAS, ENTRE EM CONTATO CONOSCO PELO TELEFONE (0XX19) 542-0755 OU ATRAVÉS DO E-MAIL SUPORTE@DAPE.COM.BR

CALCULO DA ANTECIPAÇÃO/1A.PARCELA DE 13o.SALARIO

TÓPICOS
1 - Tributação
2 - Pré-requisitos
3 - Formulação do Cálculo
4 - Operacionabilidade

1 - Tributação
Incidência somente para FGTS nas antecipações/1a.Parcela do 13o.Salário

2 - Pré-requisitos
Antes de processar a antecipação/1a.Parcela de 13o.salário no JOB-H, vocé deve ter as seguintes precauções:
- Estar com os demitidos de novembro baixados.
- Estar com os salários atualizados.
- Revisão do seu plano de vencimentos, descontos.
Emita a relação resumida de verbas (vencimento, descontos, deduções) e verifique na página de RELAÇÃO
DE VERBAS ASSOCIADAS COM ROTINAS se as rotinas de código ( 28 e 32 ) estão associadas a verbas de antecipação de 13o.Salário e desconto de 13o. salário respectivamente.
Caso não estejam é sinal que as verbas ou não foram criadas, ou as criadas não estão associadas à rotinas de cálculo.

As verbas que deverão ser criadas/checadas são as abaixo e deverão ter a seguinte configuração :

-> Verba : ANTECIPAÇÃO DE DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO (Vencimento).
A mesma verba que durante o ano foi utilizada para adiantamento de décimo terceiro salário, deverá ser utilizada para o pagamento da antecipação do 13o.Salário, esta será transportada para folha para fins de FGTS.

Incidências - positiva em FGTS e RAIS.
Qtde/Valor - valor Rotina - 28 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0 Refer.Calc - 1 Base Calc - 3
Taxa - caso se queira antecipar 50% use 0.50000000 ou o % desejado.

-> Verba : DESCONTO DE ANTECIPAÇÃO DE 13o.SALÁRIO. (Desconto).
Esta verba também será transportada para a folha deduzindo o 13o.Salário pago.
Incidências - todas negativas.
Qtde/Valor - valor Rotina - 32 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0 Refer.Calc - 0 Base Calc - 0
Taxa - 0.00000000


REVISÃO DE PARÂMETROS BÁSICOS:

Entre na opção 6 do menu principal (Rotinas Auxiliares) e depois opção 6 novamente (Altera Parâmetros) e
cheque os seguintes campos :
-> 13o.SALÁRIO - MÉDIAS (0,1,2)
0 - NÃO irá calcular médias.
1 - Irá calcular médias c/revalorização de quantidades e média comum de valores, baseando-se no arquivo de Acumulados de Férias e 13o.Salário. (opção aconselhada).
2 - Calcula médias baseando-se nas fichas financeiras do exercício, refazendo as médias mensais de cada funcionário antes de calcular a média do exercício, esta opção somente torna-se interessante para empresas que tenham funcionários tarefistas aos quais durante o ano foram apontadas quantidades de tarefa valorizadas a um determinado valor fixo.

-> MÉDIA DE VALORES (Nro.Meses)

No que diz a legislação, vencimentos apontados durante o exercício em valores (comissões,gratificações,
etc..) devem sofrer média aritmética simples (somatória dividido pelo numero de meses de direito), mas você
pode modificar esta sistemática através deste campo, escolhendo o número de meses que desejar para médias.

Verifique também no capítulo de parcela final como o sistema irá tratar a proporcionabilidade e o cálculo das médias.

-> MÊS BASE P/CÁLCULO DA 1A.PARCELA DO 13o.SALÁRIO
se no campo estiver "11" o sistema irá calcular a proporcionabilidade até Novembro.
se no campo estiver "12" irá calcular até Dezembro.
Observação: Somente para os funcionários admitidos no ano corrente.

3 – FORMAÇÃO DO CÁLCULO
Funcionário admitido antes de 17/01
Formação da Base de Cálculo : (Salário Base + Média) X taxa da verba = BASE BRUTA
Tributação Sobre a BASE BRUTA = FGTS
Composição do Líquido: Base Bruta = LÍQUIDO

Funcionário Admitido após 17/01
Salário Base + (Médias / (12 *) x (avos de direito **)) X taxa da verba = BASE BRUTA

(12*) É o conteúdo do campo Mês Base p/ Calc. 1a. Parc. 13o.Sal. do parâmetro que você atualizou.
(avos de direito**) número de meses entre o mês de direito (veja proporcionabilidade pag.6) até a última
competência encerrada pela folha.

4 – OPERCIONABILIDADE:
Entre na opção 2 do menu principal (Movimentação) e depois opção 6 (Processamento Dec. Terceiro)
MODO - Geral, Parcial e Individual
TIPO - INTERMEDIÁRIA E FINAL -----> para a antecipação utilize INTERMEDIÁRIA
Para o adiantamento você deve utilizar o "modo" que desejar e o "tipo" intermediário (final não).
O percentual a ser adiantado será baseado na taxa da verba de adiantamento.
A base para mensalistas será o salário registrado.
Para horistas e tarefistas será o valor hora registrado vezes o nro. de horas semanais trabalhadas, vezes 5.
Modo Geral - Tipo Final
Irá calcular a antecipação de 13.salário para todos os ativos não afastados.
Modo Parcial - Tipo Final
Através da linha lógica você pode selecionar os funcionários que terão direito ao 13o.Salário.
Modo Individual - Tipo Final
Utilizados para 'ajustes',isto é, após processado nos modos acima você poderá fazer correções utilizando o modo individual.
Lembre-se que o geral cobre o parcial e ambos sobrepõem individual

DESCONTO DE ANTECIPAÇÕES REALIZADAS DURANTE O EXERCÍCIO:
No processamento do 13.salário existe a pergunta se você deseja descontar as antecipações pagas no ano.
Caso afirmativo irá descontar o valor anteriormente pago da parcela a pagar.
Atenção: o sistema ira buscar nas fichas financeiras para desconto somente a verba de adiantamento de 13.salário (associada a rotina 28). Caso tenha pago em outra verba sustitua-a na ficha financeira.
EMISSÕES : Sete o movimento de 13.Salário
Após processados, entre no menu de relatórios e emita os que desejar. Os mesmos relatórios que você
emite a uma folha de pagamento poderão ser utilizados pelo 13o.salário.
CONFERÊNCIA :
Realize conferências individuais, e no caso de distorções siga o método :

DÚVIDAS QUANTO A VALORES - Verifique salário, admissão e afastamento no cadastro, médias no acumulado + parâmetros (tópico 4, parcela final), proporcionabilidade (tópico 5, parcela final) , antecipações – ficha financeira (topico 6, parcela final).
DÚVIDAS SOBRE TRIBUTAÇÃO - FGTS - verifique vencimentos e descontos (tópico 2).
ENCERRAMENTO:
SEGURANÇA : Antes do fechamento realize backup. Após o encerramento dos processos de emissões, entre
no módulo de Fechamento de Períodos (opção 5 do menu principal) e peça o fechamento do décimo terceiro.
O sistema irá guardar os valores para lançamento na folha do mês de competência para cálculo do FGTS e
também para o mês de pagamento da 2a.Parcela ou parcela Final do 13o.Salário, onde haverá tributação do
tanto para o INSS e IRRF, quanto para FGTS sobre a parcela restante do 13.Salário.


CALCULO PARCELA FINAL DE 13o.SALÁRIO

TÓPICOS
1 - Pré-requisitos
2 - Parametrizações de Verbas
3 - Formulação do Cálculo
4 - Médias
5 - Avos - Proporcionabilidade
6 - Antecipações
7 - Operacionabilidade do 13o.Salário Parcela Final

1 – PRÉ - REQUISITOS
Antes de Iniciar o Processamento :
- Realize um backup de segurança.
- O 13o.salário tem que ser realizado antes do cálculo da folha referente a dezembro.
- Esteja com os demitidos de dezembro baixados.
- Esteja com os salários atualizados.
Entre no cadastro de vencimentos e descontos e verifique as verbas básicas de :
- 13o. salário integral
- Desconto de adiantamento de 13.salário
- Desconto de 13o.salário
- IRRF sobre 13.salário
- INSS sobre 13o.sálario
Compare a parametrização de cada uma com o modelo que descrevemos no próximo Tópico.Caso você
tenha descontos de Pensões Alimentícias no 13.sálario confira também a sua verba Pensao Alimentícia
sobre 13o. Sálario.

2 – PARAMETRIZAÇÕES DAS VERBAS:
Verifique a parametrização das seguintes verbas :
Verba : 13o.SALÁRIO – INTEGRAL (vencimento).
Incidências - positivas só em FGTS e RAIS. (INSS e IR é realizado automaticamente).
Qtde/Valor - valor Rotina - 29 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc - 0
Taxa - 1.00000000 Fórmula - em branco Calc.pós.Aut- N

Verba : DESCONTO ADIANTAMENTO 13o.SALÁRIO.
Incidências - positivas em FGTS
Qtde/Valor - valor Rotina - 43 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc - 0
Taxa - 1.00000000 Fórmula - em branco Calc.pós.Aut- N

Verba : DESCONTO 13o.SALÁRIO
Incidências - todas negativas
Qtde/Valor - valor Rotina - 32 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc. - 0
Taxa - 1.00000000 Fórmula - em branco Calc.pós.Aut- N

Verba : INSS SOBRE 13o.SALÁRIO
Incidencias - todas negativas
Qtde/Valor - valor Rotina - 31 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc. - 0
Taxa - 1.00000000 Fórmula - em branco Calc.pos.Aut- N

Verba : IRRF SOBRE 13o.SALÁRIO
Incidências - todas negativas
Qtde/Valor - valor Rotina - 30 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc. - 0
Taxa - 1.00000000 Fórmula - em branco Calc.pós.Aut- N

Verba : DESC.PENSÃO ALIMENTÍCIA S/13o.SALÁRIO (se for o caso)
Incidencias - todas negativas
Qtde/Valor - valor Rotina - 00 Qtde Fixa - 0 Valor Fixo - 0.00 Ref.Calc. - 0 Base Calc. - 0
Taxa - 1.00000000 Formula - em branco Calc.pos.Aut- N


3 – FORMULAÇÃO DO CÁLCULO

Exemplo de cálculo

Modos
Funcionário Normal
Admitido antes de 17/01
Formulação da Base de Cálculo
Salário Base + Médias = BASE BRUTA

Funcionário Admitido após 17/01
Salário Base + (Médias/ (12)) x (No. avos de direito*) = BASE BRUTA

Tributação Sobre a BASE BRUTA
INSS
IRRF (se houver)

(avos de direito**) número de meses entre o mês de direito (veja proporcionabilidade pag.6) até a última competência encerrada pela folha.

Composição do Líquido
Base Bruta
- Desconto de Antecipações (1 ou mais se houver)
- INSS
- IRRF (se houver)
= LÍQUIDO

4 - MÉDIAS
Lembramos que as médias de 13o.salário são obtidas da incidência positiva das verbas no CAMPO FAZ BASE 13o.SALÁRIO. do Cadastro de Vencimentos e Descontos, portanto em casos de dúvidas quanto aos valores obtidos pelo sistema, aconselhamos uma revisão desta incidência em todas as suas verbas.
CASO VOCÊ VENHA A ACERTAR ALGUMA INCIDÊNCIA, FAÇA O PROCESSAMENTO GERAL DAS MÉDIAS LOGO EM SEGUIDA, PARA QUE O SISTEMA ATUALIZE OS VALORES E QUANTIDADES, CONFORME O CASO.

PARAMETRIZAÇÃO DE MÉDIAS DO 13o.SALÁRIO
Para o pagamento ou não de médias de ganhos variáveis do exercício no 13o.salário, entre na opção de
Altera Parâmetros e verifique os campos :

MEDIAS 13o.SALARIO (0,1,2)

0 - NÃO irá calcular médias.
1 - Irá calcular médias c/revalorização de quantidades e média comum de valores, baseando-se no
arquivo de Acumulados de Férias e 13o.Salário. (opção aconselhada).
2 - Calcula médias baseando-se nas fichas financeiras do exercício, refazendo as médias mensais de cada funcionário antes de calcular a média do exercício, esta opção somente torna-se interessante para empresas que tenham funcionários tarefistas aos quais durante o ano foram apontadas quantidades de tarefa valorizadas a um determinado valor fixo.

MEDIA DE VALORES-No.MESES (Pagamento proporcional de médias de valores).

No que diz a legislação, vencimentos apontados durante o exercício em valores (comissões,gratificações,
etc..) devem sofrer média aritmética simples (somatória dividido pelo numero de meses de direito), mas você
pode modificar esta sistemática através deste campo, escolhendo o número de meses que desejar para médias.

Exemplo Média de Valores (ver acumulados de férias e 13o.salário - 2a. tela)
Jan. 100,00 Maio 100,00 Setembro 100,00
Fever. 200,00 Junho 200,00 Outubro 200,00
Marco 300,00 Julho 300,00 Novembro 300,00
Abril 400,00 Agosto 400,00 Dezembro não processada
TOTAL 2.600,00

- Com conteúdo ( 12 ou 0 ) (faz o normal, ditado pela lei).
Média de Valores = 2600,00 / 11 (meses acumulados) = 236,36

- Com conteúdo ( 1 ) pega apenas o valor de Novembro.
Média de Valores = 300,00

- Com conteúdo ( 2 ) pega os valores de Novembro e Outubro.
Média de Valores = 300,00 + 200,00 / 2 = 250,00.. e assim por diante

CÁLCULO DE MÉDIAS
Todo conceito básico de médias esta baseado em um único campo do Cadastro de Vencimentos e Descontos (FAZ BASE P/13o.SALÁRIO).Para que a verba venha a participar da parte de médias de 13o.salário, basta ter um ( S ) neste campo. Seria bom neste ponto você listar suas verbas e revisar o conteúdo deste campo.
CASO VOCÊ VENHA A REALIZAR ALGUM ACERTO DESTA INCIDÊNCIA, VOCÊ DEVERÁ REALIZAR O PROCESSAMENTO GERAL DE MÉDIAS ( OPÇÃO 8 DO MENU 3), PARA QUE OS VALORES E QUANTIDADES SEJAM ATUALIZADOS.
O total de médias processadas de cada mês ficam nos Acumulados (opção 8 da 2a. página de cadastros).

MÉDIAS NA PARCELA FINAL DE 13o.SALÁRIO.

EXEMPLO INTEGRAL= para funcionários com ADMISSÃO ANTERIOR A 17/01: (imagem do Acumulados)
qtdes valores qtdes valores qtdes valores
Jan 21,00 100,00 Mai 10.00 100,00 Set 30.50 100,00
Fev 20.00 200,00 Jun 8.50 200,00 Out 22.00 200,00
Mar 33.00 300,00 Jul 11.10 300,00 Nov 40.00 300,00
Abr 35.50 400,00 Ago 0.00 400,00 Dez não processada
-------- ----------
TOTAIS: 231,60 2.600,00

MÉDIA DE QTDES: 231,60 / 11 meses de média = 21,05 (21,05 x 25,00 (salário/hora atual) = 526,25
MÉDIA DE VALORES: 2.600,00 / 11 meses de média = 236,36

TOTAL DAS MÉDIAS = 762,61 (526,25 + 236,36)

EXEMPLO PROPORCIONAL = para funcionários com admissão em 17/03 (vide Tópico 5) avos de direito - ( 8 ) - Abril a Novembro (a folha de dezembro não foi processada).
qtdes valores qtdes valores qtdes valores
Jan 00,00 000,00 Mai 10.00 100,00 Set 30.50 100,00
Fev 00.00 000,00 Jun 8.50 200,00 Out 22.00 200,00
Mar 02.00 010,00 Jul 11.10 300,00 Nov 40.00 300,00
Abr 35.50 400,00 Ago 0.00 400,00 Dez não processada
------- ----------
TOTAIS: 157,60 2.000,00

MÉDIA DAS QTDES
157,60 / 8 meses de média = 19,70 (19,70 x 25,00 (salário/hora atual) = 492,50 )

MÉDIA DOS VALORES
2.000,00 / 8 meses de média = 250,00

TOTAL DAS MÉDIAS = (492,50+250,00 = 742,50)

ATENÇÃO: Médias de dezembro somente serão computadas após a folha de dezembro, por isso o divisor é 11 para admitidos antes de 17/01. Para admitidos após os meses de direito são computados do mês de direito até novembro.

MÉDIAS NA PRIMEIRA PARCELA DE 13o.SALÁRIO.

No caso da antecipação processada em Novembro, o período processado será de Janeiro a Outubro, para os
proporcionais será do mês de direito até Outubro.
Se a antecipação for em Outubro, o período vai até Setembro.

EXEMPLO INTEGRAL: para funcionários admitidos antes de 17/01: (imagem do Acumulados)
qtdes valores qtdes valores qtdes valores
Jan 21,00 100,00 Mai 10.00 100,00 Set 30.50 100,00
Fev 20.00 200,00 Jun 8.50 200,00 Out 22.00 200,00
Mar 33.00 300,00 Jul 11.10 300,00 Nov nao processada
Abr 35.50 400,00 Ago 0.00 400,00 Dez nao processada
--------- ---------
TOTAIS: 191,60 2.300,00

MÉDIA DAS QTDES;
191,60 / 10 meses de média = 19,16 (19,16 x 25,00 (salário/hora atual) = 479,00 )

MÉDIA DOS VALORES:
2.300,00 / 10 meses de média = 230,00

TOTAL DAS MÉDIAS = 709,00 (479,00+230,00)

EXENPLO PROPORCIONAL: para funcionários admitidos a partir de 17/03: (vide tópico 5)
avos de direito - 7 - abril a novembro ( folhas de dez. e nov. não foram processadas).
qtdes valores qtdes valores qtdes valores
Jan 00,00 000,00 Mai 10.00 100,00 Set 30.50 100,00
Fev 00.00 000,00 Jun 8.50 200,00 Out 22.00 200,00
Mar 02.00 010,00 Jul 11.10 300,00 Nov não processada
Abr 35.50 400,00 Ago 0.00 400,00 Dez não processada
----------- -----------
TOTAIS 117,60 1.700,00

MÉDIDA DE QTDES:
117,60 / 7 meses de média = 16,80 (16,80 x 25,00 (salário/hora atual) = 420,00 )

MÉDIA DE VALORES:
1.700,00 / 7 meses de média = 242,86

TOTAL DAS MÉDIAS = 662,86 (420,00 + 242,86)


5 – AVOS/PROPORCIONABILIDADE
Pagamento proporcional para admitidos no exercício.
Cálculo de avos : (automático)

SOMA-SE UMA AVO A MAIS nos casos de admitidos em mês de :
31 dias antes do dia 17 30 dias antes do dia 16 28 dias antes do dia 15
Cálculo da Proporcionabilidade: a proporcionabilidade deverá ser calculada até dezembro.

6 - ANTECIPAÇÕES
Desconto de antecipações realizadas durante o exercício.
No processamento da parcela final, o sistema deverá percorrer todas as fichas financeiras de 2001 e descontar
automaticamente as antecipações feitas durante o exercício.

Atenção : o sistema somente irá descontar se você pagou durante o ano com a verba de adiantamento de
13.salário relacionada a rotina 28.
Caso você tenha lançado em folha o pagamento com outra verba, faça a substituição da verba na ficha
financeira para se obter o desconto automático. (vide Antecipação - tópico 2).

7 - OPERACIONABILIDADE do 13.Salário - Parcela Final
Para se processar a parcela final do 13o.salário no seu sistema JOB-H, você deve seguir a seguinte lógica.

Dentro da opção 6 (processamento de 13o.salário) do módulo 2 (movimentação) você encontrar as seguintes
opções:
MODO - Geral, Parcial e Individual
TIPO - Intermediária e Final -----> para a última parcela utilize FINAL

Modo Geral - Tipo Final
Irá calcular a parc.final de 13o.salário para todos os ativos não afastados.
Modo Parcial - Tipo Final
Através da linha lógica você pode selecionar os funcionários que terão direito ao 13o.Salário:.
Lembre-se que após feito o parcial, se você executar o modo geral este irá sobrepor o parcial.
Modo Individual - Tipo Final
Utilizados para 'ajustes',isto é, após processado nos modos acima você poderá fazer correções utilizando o
modo individual.
Lembre-se que tanto o modo geral como o parcial podem sobrepor o modo individual

PENSÕES ALIMENTÍCIAS -
Para lançar os valores referentes a pensão alimentícia, você deverá utilizar o modo individual, onde o
sistema pedirá o código e valor da referida verba.

EMISSÕES: Sete o movimento de 13o.Salário
Após processados, entre no menu de relatórios e emita os que desejar. Os mesmos relatórios que você
emite a uma folha de pagamento poderao ser utilizados pelo 13o.salário.

CONFERÊNCIA :
Realize conferências individuais, e no caso de distorções siga o método :
Dúvidas quanto a valores - Verifique salário, admissão e afastamento no cadastro, médias no acumulado +
parâmetros (tópico 4), proporcionabilidade (tópico 5) , antecipações - ficha financeira (topico 6).
Dúvidas de tributação - INSS, FGTS e IRRF - verifique vencimentos e descontos (tópico 2).

ENCERRAMENTO :
SEGURANÇA : Antes do fechamento realize backup. Após o encerramento dos processos de emissões, entre
no módulo de Fechamento de Períodos (opção 5 do menu principal) e peça o fechamento do décimo
terceiro.
O sistema irá transportar para a folha de dezembro todos os eventos do 13o.salário para a apropriação correta de FGTS
carregando junto o líquido pago. Irá trocar a verba de INSS descontada no 13o.salário para a verba de INSS
SOBRE 13.SALARIO, para não conflitar com o INSS da folha. Fará a mesma transformação com a verba de
IRRF. Todas as verbas serão transportadas para as Automáticas Individuais para espera da folha da competência
Dezembro.

ATENÇÃO : FOLHA DE COMPETENCIA DEZEMBRO


PROCEDIMENTOS : COMPLEMENTAÇÃO DE 13.SALÁRIO
para execução junto a competência Dezembro


O Sistema JOB H quando da execução do 13o.salário (parcela final) realiza a apropriação de médias de ganhos variáveis do exercício.
Para o cálculo são considerados a média mensal dos meses de janeiro a novembro, sendo o resultado desta
somatória dividido por 11. (admitidos antes de 17/01). Os casos proporcionais são considerados entre o
mês de direito (pagina 6) até novembro.
As instruções abaixo visam a complementação deste cálculo no sentido de absorver também os valores
médios obtidos em dezembro. Isto é, refazer o cálculo de médias incorporando todos os meses (janeiro a
dezembro) com divisão por 12. (admitidos antes de 17/01). Os proporcionais, do direito até Dezembro.

Lembramos que o processo que descrevemos abaixo, irá recalcular somente a parte de médias e pagará a
diferença obtida. O processo não se destina a recalcular o 13o.salário na sua integra. Portanto diferenças de
13o.salário ocasionadas por variação salarial INDIVIDUAL não serão realizadas.

Lembramos também que as instruções abaixo poderão resultar em valores negativos para casos de
funcionários que não realizaram serviços variáveis no mês de dezembro. (serão valores de janeiro a
novembro divididos por 12). Estes casos deverao ser zerados manualmente na digitação.
O processo é todo automático e se realiza junto a folha de pagamento do mês de dezembro, portanto
qualquer alteração deve ser realizada manualmente na digitação normal.

Serão obtidas duas diferenças distintas, uma para a parte de médias revalorizadas (médias em quantidade) e
uma para as médias não revalorizadas (médias em valores).

PRÉ-PARAMETRIZAÇÃO:
Nos Parâmetros do Sistema o campo (Média de Valores (Nro. Meses)) tem que estar com conteúdo 12.
No Vencimento e Desconto, criar duas verbas para o pagamento das diferen‡as com as seguintes
características : (SE ANTERIORMENTE CRIADAS CHECAR A CONFIGURAÇÃO).

DIFERENÇA 13o.SALARIO – MEDIAS QTDE:
Vencimento, Incidências normais menos 13o.salário e férias, tipo valor, rotina 00, qtde.fixa zero, valor fixo
zero, referência e base de cálculo zero, taxa 1.00000, cálculo pós automática = S, e fórmula pós cálculo :
MEDIAS13QTD(12)*SALARIO(1) - MEDIAS13QTD(11)*SALARIO(1)

DIFERENÇA 13o.SALÁRIO - MÉDIAS VALOR:
(caso você não queira a diferença de valores não crie esta verba).
Vencimento, Incidências normais menos 13.o salário e férias, tipo valor, rotina 00, qtde.fixa zero, valor fixo
zero, referência e base de cálculo zero, taxa 1.00000, cálculo pós automática = N, e fórmula pós cálculo :
MEDIAS13VLR(12) - MEDIAS13VLR(11)

Após a criação, ambas as verbas devem ser colocadas nas automáticas globais, com a seguinte
configuração para cada uma :
QTDE FIXA=1.00 e valor fixo=0.00, proporcional=N, rateio=N e condição=N.

Lembre-se que após a folha de dezembro ambas as verbas devem ser retiradas das automáticas globais

EXEMPLO PARA CONFERÊNCIA:
Médias Anteriores
Cálculo de médias no 13o.salário. (relembrando) (admitidos antes de 07/01)

Quantidades (as quantidades sao extraídas da segunda tela dos acumulados de férias e 13o.sal.)
Somatória das quantidades de janeiro a novembro dividido por 11 vezes o salário hora atual.
Valores (os valores são extraídos da segunda tela dos acumulados de férias e 13o.sal.).
Somatória dos valores de janeiro a novembro dividido por 11.
Neste caso o usuário pode interferir no cálculo diminuindo o número de meses através do parâmetro Média
de Valores (Nro.Meses) nos parâmetros do sistema.

Cálculos Proporcionais (mesmo processo para qtdes e valores).
Somatória dos meses entre o direito até novembro dividido pelos meses de direito.

Cálculo das diferenças:
Média Atual (Somatória das quantidades e valores de janeiro a novembro e a média de dezembro / 12)
menos a Média Anterior, vezes salário hora atual.


Média de Dezembro
Médias das verbas de quantidade e valores que foram digitadas ou apuradas no movimento de Dezembro.
Para localiza-las basta ver a incidência positiva em 13o. no vencimento e desconto.

Cálculo Proporcional
Média Atual (somatória dos meses entre o mês de direito até novembro e a média de dezembro dividido
pelos meses trabalhados até dezembro, dividido por 12, vezes número de avos até dezembro) menos a
Média Anterior. Sendo que a diferença das quantidades serão multiplicadas pelo último salário hora.

Exemplo Quantidade :
Média Quantidades Anterior :
Somatória de Janeiro a Novembro = 406,82, dividido por 11 = 36,98
Média Quantidades Atual :
Média de Dezembro = 40 horas extras a 60 % = 64 horas normais
Somatória de Janeiro a Novembro = 406,82, mais Media de Dezembro = 64, divide por 12 = 39,23
Diferença = Média Atual - Anterior x Ultimo Salário Hora ( 39,23 - 36,98 x 1,27 ) = R$ 2.86

Exemplo Valor :
Média Valores Anterior
Somatória de Janeiro a Novembro = R$ 405,02, dividido por 11 = 36,82
Média Valores Atual:
Média de Dezembro = Comissao = R$ 43,00
Somatória de Janeiro a Novembro = R$ 405,02, + Média de Dezembro = R$ 43,00, / 12 = R$ 37,33
Diferença = Média Atual menos Média Anterior (37,33 - 36,82) = R$ 0,51

CASOS COM VALORES NEGATIVOS:
Se em ambos os casos a média em Dezembro fosse zero, os resultados seriam negativos.

QUESTÃO TRIBUTÁRIA : Devido ao fato dos valores serem pequenos, a tributação se dará nas bases de cálculos normais de INSS e IR da folha.

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